Esta calculadora ajuda a estimar o Seguro-Desemprego a partir dos dados do vínculo e do desligamento informados no formulário. É uma ferramenta tradicional: o resultado é gerado por regras e cálculos determinísticos.

O resultado é preliminar e depende integralmente dos dados inseridos. Revise datas, motivo do desligamento e remunerações informadas antes de utilizar o resultado em qualquer peça, negociação ou orientação ao cliente.

Documentos recomendados

  • CTPS/contrato (datas de início e fim do vínculo).
  • TRCT e documentos do desligamento (motivo e data de término).
  • Holerites/recibos dos últimos meses (para médias, quando necessário).
  • Extratos/recibos de pagamentos variáveis (comissões, adicionais), se aplicável.

Como usar (passo a passo)

  1. Informe o primeiro dia e o último dia de trabalho (dia/mês/ano).
  2. Selecione o motivo do fim do contrato.
  3. Quando solicitado, selecione o tipo de aviso prévio conforme o caso.
  4. Informe a remuneração conforme os campos exibidos (normalmente valores/médias dos meses anteriores). Use valores consistentes com holerites/recibos.
  5. Conclua para visualizar o resultado e revise os dados inseridos.

Perguntas do formulário

1) Datas do contrato

  • Primeiro dia de trabalho: selecione dia, mês e ano.
  • Último dia de trabalho: selecione dia, mês e ano.
  • Consistência: a data final não pode ser anterior à inicial.

2) Motivo do fim do contrato

Selecione o motivo do desligamento conforme o caso. Em geral, para fins de Seguro-Desemprego, é essencial que o motivo informado no formulário esteja coerente com a documentação do desligamento (TRCT e demais documentos), pois isso pode impactar a elegibilidade e a leitura do resultado.

3) Aviso prévio

Conforme o motivo selecionado, o sistema pode solicitar o tipo de aviso prévio. Responda conforme o ocorrido:

  • Dispensa: normalmente aparecem opções como indenizado, trabalhado ou indevido.
  • Pedido de demissão: normalmente aparecem opções como trabalhado, dispensado ou descontado.

4) Remuneração (valores e médias)

O formulário pede informações de remuneração para estimar as parcelas do Seguro-Desemprego. Preencha com base em holerites e recibos, seguindo estas boas práticas:

  • Salário fixo: informe os valores exatamente como constam nos recibos (sem “chutar”).
  • Remuneração variável (comissões/variáveis): use a média dos meses relevantes, coerente com os documentos.
  • Formato: informe apenas número/valor no campo monetário (o sistema formata). Evite texto no campo de valor.

5) Como acessar a calculadora

A calculadora de Seguro-Desemprego pode ser acessada diretamente no modo de demonstração (teste) ou dentro do sistema logado (usuário com conta).

Erros comuns

  • Datas inconsistentes: último dia anterior ao primeiro dia.
  • Motivo do desligamento incorreto: divergente do TRCT/documentos do caso.
  • Remuneração incompatível: valores “estimados” sem base documental distorcem a simulação.
  • Variáveis sem média: em casos de comissões/variáveis, preencher como se fosse salário fixo costuma gerar resultado incoerente.

Limitações

Esta calculadora fornece uma estimativa a partir dos dados inseridos. Regras administrativas, particularidades do caso e divergências documentais podem exigir verificação complementar. Antes de orientar o cliente ou usar o resultado em uma peça, valide os dados do vínculo, do desligamento e das remunerações.

  1. Confirme as datas do vínculo e do término (CTPS/TRCT).
  2. Confirme o motivo do desligamento conforme documentos.
  3. Use holerites para preencher remunerações e médias.
  4. Trate o resultado como estimativa e revise antes de qualquer uso profissional.