O que são as ferramentas com PLN
As ferramentas utilizam Processamento de Linguagem Natural (PLN) por meio de Modelos de Linguagem de Larga Escala (LLMs) para apoiar a elaboração de textos jurídicos trabalhistas.
Como melhorar o resultado
Use “Observações adicionais” para inserir fatos relevantes, detalhes do contrato e pontos estratégicos. Quanto mais contexto útil, melhor tende a ser o texto gerado.
Modelo de “Observações adicionais” (recomendado)
Em praticamente todas as ferramentas com PLN, “Observações adicionais” é o campo que mais influencia o resultado. Abaixo está um modelo simples (em tópicos) que você pode adaptar.
- Objetivo do texto: (ex.: “gerar capítulo do Recurso Ordinário sobre X”, “gerar réplica atacando a tese Y”)
- Fatos essenciais: (datas, função, jornada, salário, eventos relevantes; 3–8 linhas)
- Ponto controvertido / o que foi alegado ou decidido: (o que a outra parte disse ou o que a sentença decidiu)
- Provas / elementos de suporte: (documentos, depoimentos, contradições, confissão; liste o que existe)
- Pedido/resultado pretendido: (reforma, procedência, nulidade, destaque de tese etc.)
- Restrições de estilo: (ex.: “objetivo”, “sem inventar números”, “usar tópicos”)
Exemplo de preenchimento (curto)
- Objetivo do texto: capítulo do Recurso Ordinário sobre reconhecimento de vínculo
- Fatos essenciais: trabalhou de abr/2022 a mai/2022 como motoboy; ter a dom, 15h30–01h00; promessa de R$ 1.700,00 fixo
- Ponto controvertido: empresa alega autonomia; sustentar subordinação e habitualidade
- Provas: testemunha X trabalhava no mesmo local; mensagens de ordens; controle informal de horário
- Pedido/resultado: reconhecer vínculo e reformar a sentença no ponto
- Restrições: texto objetivo
Alucinações e conferência (procedimento prático)
Como o texto é gerado por LLMs, podem ocorrer imprecisões: informações alteradas, omitidas ou criadas. Por isso, a conferência do conteúdo é indispensável.
Checklist mínimo de conferência
- Fatos e dados: confira nomes, datas, valores, funções, jornadas e períodos. Se algo não foi informado por você, revise ou remova.
- Pedidos e conclusões: confira se o texto pede exatamente o que você pretende e se está coerente com os fatos narrados.
- Números e cálculos: não confie em cálculos automáticos no texto. Se houver valores ou percentuais, valide fora do PLN.
- Coerência interna: verifique se não há contradições (ex.: datas incompatíveis, jornada que não fecha, pedidos conflitantes).
Como reduzir o risco de alucinações
- Forneça contexto suficiente em “Observações adicionais” (fatos e objetivo).
- Peça estrutura: “organize em tópicos” ou “faça por capítulos curtos”.
- Se precisar de precisão em dados, inclua os números e datas no próprio texto de entrada.
Como as páginas se conectam
Cada ferramenta possui uma página específica com detalhes do fluxo e recomendações práticas. Use os links abaixo para acessar a documentação de cada ferramenta:
Páginas das ferramentas
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Recurso Ordinário
Como gerar capítulos e boas práticas para o Recurso Ordinário.
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Razões Finais
Como orientar “Observações adicionais” para fechar o processo com objetividade.
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Réplica
Como construir a réplica com base na contestação e impugnar pontos relevantes.
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Apenas Inicial
Como gerar a peça inicial a partir dos fatos e pedidos, com revisão obrigatória.
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Manifestação em Audiência
Modelos de manifestações orais para audiência, com foco em “Observações adicionais”.
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Petições Intermediárias
Modelos para quesitos (acidente/insalubridade/periculosidade) e juntada de documentos.
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Analisar Documento
Resumo estruturado e descritivo de documentos trabalhistas (sem avaliação técnico-jurídica).
Checklist mínimo antes de usar
- Revise coerência, datas, nomes e pedidos.
- Verifique citações legais/jurisprudenciais antes de aproveitar.
- Ajuste o texto à estratégia do caso concreto.
- Complete o que o modelo não conseguiu cobrir por falta de dados.